一般工资计提了以后,发工资的时候有员工迟到从工资里扣除了,那扣除的这部分是冲减原计提的科目吗?还是冲减管理费用就行?
希望
于2018-04-09 22:51 发布 778次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
您好,要冲减原计提的科目。
2018-04-09 22:56:18
您好,是的。实际发放当月冲减。
2017-03-11 17:23:03
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-12-04 11:11:02
学员你好,
会计进行账务处理的时候,
都是以应付工资做账的,
借,费用
贷,应付职工薪酬——工资,
然后个人社保部分扣除,个人公积金部分扣除,个人所得税代扣代缴,
借,应付职工薪酬——工资
贷,其他应付款——个人社保
贷,其他应付款——个人公积金
贷,应交税费——应交个人所得税
贷,银行存款
而专项扣除的金额是影响个人所得税的,也就是代扣代缴“应交税费——应交个人所得税”,个税少了,拿实发工资就多了,与公司的损益没关系。
2019-01-22 21:54:51
你好,计提的时候计入其他应收款,扣缴的时候
借;应付职工薪酬 贷;其他应收款
2016-12-13 10:46:41
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