送心意

家权老师

职称税务师

2024-04-23 14:46

劳动合同都是劳动局买的标准合同,不能自己弄个合同来签,需要拿去劳动局备案的

明天会更好 追问

2024-04-23 14:46

老师,我问的是初级考试的知识点。

家权老师 解答

2024-04-23 14:50

条款不全,当然是无效的了

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相关问题讨论
劳动合同都是劳动局买的标准合同,不能自己弄个合同来签,需要拿去劳动局备案的
2024-04-23 14:46:19
您好!这个缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。
2024-04-23 14:49:03
您好! ,劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺失的部分,双方可以协商增加,不能协商的,可按照有关法律规定执行。
2022-03-31 23:00:17
你好 劳动合同的必备条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
2021-04-20 10:02:20
你好, 服务期与劳动合同期限不是同一法律概念,服务期是劳动合同当事人通过协商约定的因劳动者获得特殊的劳动条件,而劳动者为用人单位必须服务的期限,而劳动合同期限是双方约定的劳动关系存续期限。二者有着明显的区别:(1)一是必备条款,一是可备条款。劳动合同期限是劳动合同的必备条款,而服务期则为劳动合同的可备条款,而且只有在法定情况下才能约定。(2)违反劳动合同期限和服务期的后果不同。在劳动合同期限内双方尤其是劳动者可以提前解除劳动合同,如果劳动者按照法定条件和程序提前解除劳动合同不需要承担任何责任;如果是服务期劳动者不能提前解除,否则要承担相应的责任。
2020-02-21 05:14:00
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