- 送心意
耿老师
职称: 中级会计师
2024-04-24 17:02
A105000表中的职工薪酬不一定等于应付职工薪酬科目贷方累计数。
在会计和税务处理上,职工薪酬的核算包括工资薪金、福利费、教育经费等多个方面,而**A105000表主要反映的是纳税人发生的职工薪酬情况**,包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费等各类支出。具体来说:
1. **账载金额**:A105000表的第1列“账载金额”是指填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额,可以用应付职工薪酬明细表的贷方发生数来填写。
2. **实际发生额**:第2列“实际发生额”是指分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金),可以用应付职工薪酬借方数来填写。
3. **纳税调整**:如果存在税会处理差异,比如教育经费超过规定比例的部分,需要进行纳税调整。
4. **福利费用**:对于计入到工资薪金的福利费,可以填到A105050表的第1行“工资薪金支出”,而不属于此类的福利费需要按照具体规定填写。
综上所述,A105000表中的职工薪酬应该根据实际会计和税务规定进行填报,而不是简单地等同于应付职工薪酬科目贷方累计数。企业需要根据自身的会计记录和相关税法规定,正确填写企业所得税汇缴申报表,并在必要时进行相应的纳税调整。同时,企业还需要关注相关税法、通知及公告,确保符合最新的税收政策要求。
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按照三个的总和来计算职工福利
2019-10-25 10:25:12
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这个费用是贷方的,
2020-04-16 19:30:32
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你好
负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
2021-03-20 19:33:20
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你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
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你好,是不是明细科目使用有误啊
2017-06-21 10:21:50
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