李先生在甲企业任职，2023年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入25000元，无免税收入;每月缴纳三险一金4500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为4000元，无其他扣除。另外，2019年3月取得劳务报酬收入30000元，稿酬收入20000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入20000元，2月取得一笔年终奖120000元。计算，李先生每月应预缴多少个人所得税;年终汇算清缴时，需补交(退税)多少?

假设中国居民刘某在境内某企业任职，2021年1-12月月应从职企取得工资、薪金收入16,000 元，无免税收入;每月公司为其缴纳医疗保险1,300元，养老保险500元，失业保险100元，工伤保险90元，生育保险80元，公积金600元，从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除合计3,000元。另外，刘某2021年3月从甲公司取得劳务报酬收入3000元，从乙公司取得稿酬收入2,000元;6月从丙公司取得劳务报酬收入30000元，从丁公司取得特许权使用费收入2000元，已知当年取得得时已被支付方足额预扣预缴税款合计10128元，不考虑其他因素，请为刘某进行综合所得个人所得税的汇算清缴。

答： 应纳税所得额的计算是 （16000-5000-1300-500-100-90-80-600-3000）*12+3000*80%+（2000-800）*（1-30%）+30000*80%+（2000-800）=92400 应交个人所得税92400*10%-2520=6720

练习1、居民个人A先生在甲公司任职，2019年1-12月每月从公司取得工资薪金收入20000元。公司统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品每月支出200元;每月“三险一金"个人缴费部分为4500元(其中，基本养老保险1600元基本医疗保险400元，失业保险100元，住房公积金2400元)。A先生从1月开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除，分别为2000元和1000元，合计3000元。假设无其他扣除，该公司每月最后一日发放当月公司。2019年A先生其他收入如下:2019年8月从乙公司取得劳务报酬收入30000元，稿酬收入2000元，特许权使用费收入2000元要求:1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时应预扣预缴的个人所得税。3、计算A先生2019年综合所得汇算清缴个人所得税应补(退)税款

答： 1、计算甲公司向A先生支付工资薪金时应预扣的个人所得税=(20000-5000-200-4500-3000)*12*10%-2520=6240 2、计算乙公司向A先生支付劳务报酬个税=30000*0.8*0.3-2000=5200 、稿酬个税=(2000-800)*0.7*0.2=168 、特许权使用费个税=2000*0.8*0.2=320 3、 全年应纳税所得额=(20000*12%2B30000*0.8%2B2000*0.8*0.7%2B2000*0.8)-(60000%2B200*12%2B4500*12%2B3000*12)=114320 全年应纳个税=114320*0.2-16920=5944 预缴个税合计=6240%2B5200%2B168%2B320=11928 应退税额=11928-5944=5984

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1.中国公民李某全年各项所得如下:(1)全年工资收入180000元，专项扣除38400元，已预扣个税2040元;(2)3月取得劳务报酬收入5000元，已预扣个税800元;(3)7月取得特许权使用费收入6000元，已预扣个税960元。备注:李某有一名读中学的女儿，已与其妻子商议由李某扣除子女教育;李某为独生子，其父母已年满60岁。要求:请计算李某2021年综合所得应纳个人所得税，并判断李某年末汇算清缴时是否需要补税。

答： 2021年综合所得=180000-60000-38400%2B5000*0.8%2B6000*0.8-12000-24000=54400 全年应纳税额=54400*3%=1632 预交税额=2040%2B800%2B960=3800 需要退税=3800-1632=2168