送心意

若丽老师

职称中级会计师,初级会计师

2024-06-21 15:44

您好,您的账务处理是对的,可以过一下应付职工薪酬过渡一下。借:管理费用-职工福利费3100    贷:应付职工薪酬      借:应付职工薪酬  贷:银行存款3100元

SMY 追问

2024-06-21 15:47

不通过应付职工薪酬过渡会有什么影响吗?

若丽老师 解答

2024-06-21 15:50

没有什么影响,看您自己这边管理需求

SMY 追问

2024-06-21 16:01

老师,我们另外支付了员工609元的工伤医疗费,但是医院发票写的是员工个人的名字,这种情况可以税前扣除吗

若丽老师 解答

2024-06-21 17:07

您好,可以税前扣除,不过您要附上相关的工伤资料才可以

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相关问题讨论
这个的话,要通过应付职工薪酬,过度一下的哈
2020-03-27 20:43:06
您好,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2019-12-04 09:33:27
企业计提福利费的会计分录为: (1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 (2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 (3)结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用-福利费
2018-11-05 08:19:52
你好不可以的,他和工资是一样的,必须通过应付职工薪酬。
2021-12-07 14:49:53
你好,一个计提了,一个直接计入了福利费
2017-06-22 14:46:03
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