送心意

谭佳丽

职称审计师,中级会计师

2018-05-04 14:40

你好,除了拿发票进行费用报销外,没有什么别的办法了,但这样做有税务风险,以后银行工资流水和税务系统联网是个趋势,到时候都没有办法逃避个税了,纳税是法定义务,实务中很多人将逃税漏税美其名曰合理避税,都是存在税务风险的,不建议操作。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 14:47

好的  设两套账  超过起征点部分现金发放做在内账里这有什么风险呢  补贴津贴都要交税吗

谭佳丽 解答

2018-05-04 14:50

你好,不论是内账还是外账,都存在税务风险,只是在实务中个税金额一般不高,因此税务局的监管力度没有那么严而已,个人所得,都是要交个税的,包括各项补贴、津帖等。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 15:16

我们公司之前做账的时候计提工资是计提工资  跟实际发放工资完全没有关系  按理说月末的话应付职工薪酬应该就是当月计提工资、社保等  但是现在的应付职工薪酬期末余额远大于这个计提工资  可以怎么调整过来啊

谭佳丽 解答

2018-05-04 15:23

应付职工薪酬长期存在大量余额,是典型的多计成本费用的手法,税务现在应该是没检查你们公司吧,你们最好在税务检查之前自行处理掉,处理方式无非两种,一种是原路冲回,二种是慢慢消化,即以后不再计提,慢慢发掉。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 15:26

就是暂时不做月末计提这一分录  待以后数据正常了再做计提吗

谭佳丽 解答

2018-05-04 15:49

是的,如果应付职工薪酬一直有余额,余额金额还不小,就暂不要做月末计提这一块了,以后数据正常了再做。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 15:50

公司里面有员工社保不是在公司里面买的  是单独买的个人社保  那在计算个税的时候需要扣除这个社保吗

谭佳丽 解答

2018-05-04 15:51

可以的,个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 15:56

哦  不管是在公司买的  还是在外面买的个人社保  都可以全额扣除再计算个人所得税是吗

谭佳丽 解答

2018-05-04 17:09

只要是基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费(各种保险公司卖的商业保险不算),都允许在个人应纳税所得额中扣除。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 17:17

工伤和生育险  住房公积金不能扣除吗

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 18:43

如果一个人工资是5000,自己在外面买的社保1800  那应纳税所得额为3200  不用交个税  但是因为社保是自己买的  并没有从公司账户代付社保  那实发金额还是5000  这样没关系吗  分录怎么做啊

谭佳丽 解答

2018-05-04 20:24

你好,工伤和住房公积金也可以扣除,不存在个人缴纳生育险,生育险只能从单位缴纳,没有个人缴纳的。员工个人缴纳的,只是在计算个税时使用,发工资平时怎么做账的仍旧怎么做账。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 20:57

我们5月份申报的个税是4月份发的工资额需要代扣代缴的个税吧

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 21:52

如果不计提工资的话  社保公积金  个税需要计提吗

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-04 21:55

如果不计提工资  社保公积金还是要计提吧   个税要计提吗   个税计提的是当月的吧

谭佳丽 解答

2018-05-06 12:43

不计提工资的话,对应的社保和公积金都没法计提。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-06 12:53

那我这个要怎么弄呢   之前我问的问题回复说可以暂不计提工资  慢慢让应付职工薪酬科目余额数据正常  但是社保公积金个税总不能不计提吧也

谭佳丽 解答

2018-05-06 18:00

职工薪酬包含了工资、社保、公积金,你要慢慢消耗应付职工薪酬科目的不正常余额,要根据余额大小来设定消耗计划,如果余额太大,只能通过不计提来消耗,如果余额没有特别大,可以进行合理的消耗,但要考虑合理性,没有工资哪来的社保和公积金,如果一定要计提,可以降低工资金额,少量计提,这样有工资存在,才可以配套社保和公积金。

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-06 18:48

哦  那我还要好好看一下具体怎么做

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-06 19:37

老师  如果计提的应付职工薪酬余额不是特别不大  我可以干脆把多计提的部分冲掉吗

谭佳丽 解答

2018-05-07 10:28

如果应付职工薪酬余额不大,也不需要实际发放,那就把多计提的部分直接冲掉就可以了

^ω^光着脚丫跑 追问

2018-05-07 10:33

好的 谢谢老师

谭佳丽 解答

2018-05-07 10:40

不客气,如果没有别的问题,请在个人中心点击已解决该问题。

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