每月的应付职工薪酬能不能在发放当月补提？

每月的应付职工薪酬能不能在发放当月补提？

答： 你好， 有些单位当月发当月的工资，那就是当月计提当月发放，如果贵公司是当月计提下月发放，没有提的话发放当月也是可以计提

​应付职工薪酬和社保费用能不能当月计提当月发放呢

答： 一般来说，应付职工薪酬和社保费用可以当月计提，但是有一些情况下不能当月计提，比如，当月应付职工薪酬和社保费用金额较大，会超出当月现金流量，此时可以延期计提至次月或更长的一段时间，以解决现金流量不足的问题。另外，如果某月应付职工薪酬和社保费用的到账情况不确定，也可以考虑延期计提。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问如果应付职工薪酬采用当月计提当月发放的话，是不是每月底应付职工薪酬这个科目应该没有余额对吗？

答： 是的，科目余额代表已经计提尚未支付的金额，或者多提金额 如果科目有异常余额，建议查下这个科目的明细账进行核对