当年实际发放职工工资300万元,其中含福利部门人员工资20万元;除福利部门人员工资外的职工福利费总额为44.7万元,拨缴工会经费5万元,职工教育经费支出9万元。 老师,可以当计算福利费基础的工资总额是多少?
子归
于2024-07-20 15:17 发布 272次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2024-07-20 15:19
您好
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(一)项规定,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 因此,福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等均在福利费中列支,不能再作为计算福利费限额的基数。
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你好
1,分录是正确的
2,还需要做一个支付分录
2019-08-23 09:51:33
这个根据你实际发生做账,汇算清缴不超过工资薪金总额14%,2%,8%可以税前扣除,教育经费这个超过结转以后扣除
2020-03-25 14:10:38
请问你想问的问题具体是?
2015-10-25 16:51:15
同学,你好,工会季度计提,其他的发生计提
2021-08-25 10:17:12
只有工会经费是要缴的
2017-04-28 09:48:59
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