长期薪酬和短期薪酬都包括哪些内容呢?
爱哭鬼i
于2018-05-09 23:36 发布 40900次浏览
- 送心意
老江老师
职称: ,中级会计师
2018-05-10 12:25
你好!
短期薪酬:
企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。
1,工资;奖金;津贴和补贴
2,三险:医疗保险;工伤保险;生育保险;——养老和失业保险是员工以后享受的(离职后福利)
3,一金:住房公积金
4,两费:工会经费;职工教育经费
5,职工福利费:职工生活困难补助
6,非货币性福利
7,短期带薪缺勤
长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划
包括现金激励与股权激励
相关问题讨论

你好!
短期薪酬:
企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。
1,工资;奖金;津贴和补贴
2,三险:医疗保险;工伤保险;生育保险;——养老和失业保险是员工以后享受的(离职后福利)
3,一金:住房公积金
4,两费:工会经费;职工教育经费
5,职工福利费:职工生活困难补助
6,非货币性福利
7,短期带薪缺勤
长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划
包括现金激励与股权激励
2018-05-10 12:25:39

你好,短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费等社会保险费、住房公积金等。
2022-04-15 07:59:05

短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工教育经费等。
2021-09-09 14:17:49

B.短期带薪缺勤
C.短期利润分享计划
D.其他短期薪酬
选择这三项
2017-11-05 14:47:04

薪酬包括:工资、奖金、津贴和补贴;福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
2020-06-10 19:59:43
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
爱哭鬼i 追问
2018-05-10 18:48
老江老师 解答
2018-05-10 22:03
爱哭鬼i 追问
2018-05-11 16:10
老江老师 解答
2018-05-11 16:13