老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
屏蔽朴老师 老师,广告行业与公交集团签订候车亭独家经营权20年,我们公司需要自建候车亭,但是所有权归属公交集团,自建部分的费用应该怎么做账,计入长期待摊费用,每月结转成本吗?应该按照多少年结转?
答: 你好!这个你们是计入长期待摊费用,你可以按20年摊销
广告行业与公交集团签订候车亭独家经营权20年,我们公司需要自建候车亭,但是所有权归属公交集团,自建部分的费用应该怎么做账,计入长期待摊费用,每月结转成本吗?应该按照多少年结转?
答: 自建候车亭的费用可以先计入 “长期待摊费用”。 关于结转成本的年限,一般应根据合同约定的经营年限和候车亭的预计使用寿命来综合判断。由于您签订的独家经营权为 20 年,如果候车亭的预计使用寿命也在 20 年左右,那么按照 20 年进行摊销结转成本是比较合理的。 每月结转成本时,会计分录为: 借:主营业务成本 贷:长期待摊费用 (自建候车亭费用 ÷20÷12) 如果在经营过程中出现候车亭提前报废、合同提前终止等特殊情况,应根据实际情况对尚未摊销的长期待摊费用进行相应处理。 例如,如果在经营到第 10 年时,合同提前终止,那么需要将剩余未摊销的长期待摊费用一次性计入当期损益。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
企业处于开办期,那长期待摊费用结转成本嘛?
答: 你好,企业处于开办期,长期待摊费用不结转成本