8 2016年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院冶疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为( )。
王建红9158469
于2018-05-14 16:42 发布 5764次浏览
- 送心意
笑笑老师
职称: 中级会计师,税务师,经济师
相关问题讨论

您好:
李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。属于实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为6个月。
2018-05-14 20:44:57

你好,是选择D6
劳动者实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下,医疗期是6个月
2020-05-21 15:48:07

同学,你好!
企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2022-04-08 06:58:53

你好,同学。
如果总工作年限8年,在本单位工作3年,那么医疗期是3个月,没有6个月的医疗期
2020-08-05 22:02:24

你好,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付2倍的工资。起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1日。
2019-08-22 22:53:38
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