上海的离职补偿金多少金额是免交税的
开放的大神
于2024-09-08 12:55 发布 195次浏览
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朴老师
职称: 会计师
2024-09-08 12:56
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。
以 2023 年为例,上海市 2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月 12183 元,一年为 146196 元,3 倍数额约为 438588 元。即离职补偿金在 438588 元以内的部分免征个人所得税
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。
以 2023 年为例,上海市 2022 年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月 12183 元,一年为 146196 元,3 倍数额约为 438588 元。即离职补偿金在 438588 元以内的部分免征个人所得税
2024-09-08 12:56:47
不超过上年平均工资三倍的,不需要交,具体的这个金额是多少,你可以登录你自然人电子税务局查一下的。全年一次补偿收入在这里面会有提示。
2024-01-17 19:16:04
内容较多稍后为您详细解答
2024-06-05 10:12:08
离职补偿金低于当地平均工资3倍,可以免税。
2023-01-15 10:18:39
你好
不超过平均工资300%不交个税
根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果工资没有高于相关规定,是没有上限的,那么经济补偿便依照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-11-12 11:36:26
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