老师好,我们有一家制造业公司,这2年都没有业务了,一 问
社保和人员关系:帮老板朋友买社保,虽然对方免费帮忙,但从税务和法规角度,存在一定风险。如果他们实际未在公司任职提供劳务,帮其缴纳社保可能不符合规定。建议和老板及相关人员沟通,明确这种关系是否继续,若不继续,及时停止社保缴纳。 工资和个税申报:既然不是公司实际员工,确实不应申报个税和做工资成本。之前外账用现金支付工资的处理存在不实情况,现在自己接手账务,应纠正。可以将之前挂账的 “应付职工薪酬” 进行调整冲销,比如和老板确认后,做一笔相反分录冲回,同时说明情况。 账务规范:鉴于公司目前业务量很少,对于账务处理要更加规范。后续涉及资金往来、成本费用等,都要基于真实业务进行记录和核算,避免不实账务带来的税务风险。 答
老师,个体户不是交纳经营所得个税吗,那这个经营者 问
投资者的工资不允许抵扣生产经营所得 是 答
你好,2024年计提工资做错了科目如何调整。2025年 问
2024 年计提工资科目做错,2025 年调整方法如下: 执行《企业会计准则》 非重大且不涉及损益:直接红字冲减原分录,再做正确分录。 非重大但涉及损益:直接在本期用对应损益科目调整。 重大且涉及损益:通过 “以前年度损益调整” 科目调整,同时调整财务报表期初数。 执行《小企业会计准则》:不管是否重大、是否涉及损益,都直接在 2025 年进行相应账务调整,将调整后的损益计入当年损益。 答
生产企业一般贸易出口,以CIF贸易方式,里面的保费和 问
你好,运保费计入应付款或者是销售费用。 自己负担的计入销售费用。 借:销售费用 贷:银行存款 答
跨年个税更正撤销一个人的申报,我想咨询下是否可 问
那个不行的,需要去大厅 答

怎么知道公司是否是小微型企业
答: 你好,把单位人数,应纳税所得额,资产总额与小型微利企业的三个条件比较,都符合就属于 有一个不符合就不属于的
怎么才能知道 公司是否是小型微利企业?
答: 财税2019.13二、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。资产总额和从业人数看的是平均纸
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司是小规模纳税人,如何知道公司是否是小型微利企业?
答: 财税2018、77号文件各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),国家税务总局各省、自治区、直辖市、计划单列市税务局,**生产建设兵团财政局: 为进一步支持小型微利企业发展,现就小型微利企业所得税政策通知如下: 一、自2018年1月1日至2020年12月31日,将小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元,对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 前款所称小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业: (一)工业企业,年度应纳税所得额不超过100万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元; (二)其他企业,年度应纳税所得额不超过100万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 二、本通知第一条所称从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。 所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。 三、《财政部 税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税〔2017〕43号)自2018年1月1日起废止。 四、各级财政、税务部门要严格按照本通知的规定,积极做好小型微利企业所得税优惠政策的宣传辅导工作,确保优惠政策落实到位。 财政部 税务总局 2018年7月11日


點、 追问
2018-05-23 09:00
邹老师 解答
2018-05-23 09:00