职工生育期间的工资怎么发可以合法节税？是不是最好不要按正常工资发放，直接把社保局生育津贴发给她最好

老师好！职工怀孕请产假，工资怎样发放，平时交的生育险得到的社保局转过来的生育津贴款要给员工么？

答： 你好 看你们自己 1.如果你们产假期间发放工资的 收到生育津贴就冲工资发放金额 剩下的多的转员工 2. 如果产假不发放工资 。 收到生育津贴直接转员工

收到社保局打来的职工生育津贴，但职工在生育期间公司己发放部分工资。如何做凭

答： 借：银行存款 贷：管理费用--工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提社保：借：管理费用 --社保（公司部分） 其他应收款---社保(个人部分） 货：应付职工薪酬--社保放发社保：借：应付职工薪酬---社保 货：银存放发工资：借：应付职工薪酬--职工工资 货：其他应收款---社保（个人部分） 货：银存

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款