常见的绩效管理的方法是什么?

2021-03-07 02:00 来源:会计学堂
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《管理会计师(中级)》

多选题专项练习

【本题所属章节】 《管理会计师(中级)》 绩效管理(新版)
常见的绩效管理方法有KPI、目标与关键成果法(OKR)、PDCA循环、目标管理法(MBO)、平衡计分卡(BSC)、阿米巴模式、责任中心制等,适用于公司发展的不同阶段、管理的不同场景、组织的不同层级,以及不同类型的业务单元。

【多选题】常见的绩效管理的方法有?

A. 关键绩效指标法(KPI)

B. 目标与关键成果法(OKR)

C. PDCA循环

D. 目标管理法(MBO)

【答案及解析】ABCD

常见的绩效管理方法有KPI、目标与关键成果法(OKR)、PDCA循环、目标管理法(MBO)、平衡计分卡(BSC)、阿米巴模式、责任中心制等,适用于公司发展的不同阶段、管理的不同场景、组织的不同层级,以及不同类型的业务单元。综上所述,正确答案选ABCD。