支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录?

支付一次性伤残就业补助金怎么做会计分录?

答：一、会计分录

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：

(一)由社保出

收到时：

借：银行存款

贷：其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时：

借：其他应付款(或应付职工薪酬)

贷：现金(或银行存款)

(二)由企业出

计提时：

借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

二、伤残就业补助金定义及计算

(一)含义：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

【相关答案】：

计提时，

借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

【相关问题】：

公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录?

答：一次性伤残补助金是要全额支付给受伤职工的，所以在收到社保局款项时可以记

借：银行存款

贷：其他应付款(或应付职工薪酬)

支付给职工时，可以记

借：其他应付款(或应付职工薪酬)

贷：现金(或银行存款)

实际上就是一个往来项目，一收一支。

以上内容就是关于支付一次性伤残就业补助金如何做会计分录的相关内容，根据上文小编整理的内容大家是否了解了呢?希望以上小编提供给大家的参考内容能够帮助到大家，本文到此结束，更多相关资讯内容请关注会计学堂。