老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
企业一次性支付给工人伤残就业补助金怎么做会计分录
答: 你好,你们单位承担的做福利费借,管理费用福利费等 贷应付职工薪酬福利费 借,应付职工薪酬福利费贷银行存款
请问 单位支付给员工的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么做分录
答: 你好,可以计入管理费用—福利费的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
企业一次性支付给工人伤残就业补助金怎么做会计分录,请详细讲解一下可以吗,关系到具体事项
答: 同学,你好 借:生产成本/销售费用/管理费用(入职工对应的相关费用) 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
陈晓燕 追问
2024-05-27 07:27
郭老师 解答
2024-05-27 07:32
陈晓燕 追问
2024-05-27 07:46
郭老师 解答
2024-05-27 07:48
陈晓燕 追问
2024-05-27 08:05
郭老师 解答
2024-05-27 08:09