分配职工非货币性福利分录怎么做
答:购买
借:库存商品
贷:银行存款
分配
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
好了,分配职工非货币性福利分录怎么做?相信这个问题也不是很难,即使是会计新手也能够很快就解决了。如果你们还有其他的没有解决的会计问题可以来咨询我们的会计答疑老师!
分配职工非货币性福利分录怎么做
答:购买
借:库存商品
贷:银行存款
分配
借:管理费用
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贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
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非货币性福利分配的步骤如下: 一、调研和明确福利目标 1、系统地调查当地行业和企业对福利的需求,以此来明确福利的发放目标。 2、依据福利发放目标,结合企业实际情况,确定福利规范和发放方式。 二、给职工安排福利 1、根据职工的职位、工作量等情况,安排合适的非货币性福利,如保险、住房补贴等。 2、经常性实施员工满意度调查,以掌握职工对福利的评价,不断改进企业的福利规范。 三、把握福利的公平性 1、分析不同职工的福利区别,以确保福利公平性。 2、合理利用福利,增强职工的忠诚度,实现职工管理的最大效益。 四、福利管理 1、定期对福利发放情况进行监督检查,确保福利发放按时到位。 2、对职工享受的福利情况作出及时的补充,确保职工的最大福利得到充分的体现。 答
你好,福利费包含现金福利和非货币资金福利 答
你好,一个是货币性质的,一个是非货币性的,这个是本质区别 筹建期第15个分录是什么性质的福利? 答
对的,要通过应付职工薪酬科目过度一下 答
你好!是的。是要分的。 答
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