劳务派遣增值税差额征税的税率

2019-08-15 09:35 来源:网友分享
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劳务派遣在现代经济中是比较多见的一种劳务形式,劳务派遣可以采取差额征税的方式来交纳增值税。很多人不是很明白劳务派遣增值税差额征税的税率到底是多少,本文将详细介绍一下劳务派遣增值税差额征税的税率到底是多少?

劳务派遣增值税差额征税的税率

答:劳务派遣服务是可以差额征税的。

具体情况如下:

1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

2、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

3、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

4、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务派遣增值税差额征税的税率

什么是差额征税?

差额征收是指营业税项目,“营改增”试点地区延续该政策,8月1日后由于全国推广,那么增值税一般纳税人就没有这个政策了。有营业税差额征税和增值税差额征税两种。营业税差额征税是指以纳税人在中华人民共和国境内提供营业税应税劳务、转让无形资产或销售不动产时,以收取的全部价款和价外费用减去规定可扣除的支付款项后的余额为计税营业额。

增值税差额征税是指一般纳税人采用购进扣税法计算应纳增值税。即应纳税额=当期销项税额-当期进项税额,正数交税,零或负数不交税。

美眉详细介绍了劳务派遣增值税差额征税的税率是多少,也介绍了什么是差额征税。作为企业的一名财务会计,要搞清楚,企业劳务派遣之后,选择差额征税的时候,税率是5%。如果你阅读了本文内容之后,觉得不是太明白,那么咨询一下会计学堂在线老师吧。

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  • 施工劳务和劳务派遣增值税率分别是多少?只有劳务派遣公司才适用于差额计征的税率吗?

    一般纳税人税率6%,小规模纳税人征收率3%。可选择差额计税,征收率5%。

  • 劳务派遣差额征税的税率是多少

    你好,增值税税率是5%的。

  • 劳务派遣差额征税的税率是多少?

    你好,劳务派遣的差额税率5%

  • 小规模劳务派遣差额征税如何填增值税申报表,小规模劳务派遣差额征税还能享受季度收入不超过9万免征增值税的优惠吗?

    你好!不超过9万可以享受有政策.一般纳税人采取简易计税的应如何填写申报表? 答:如果只有简易计税的服务,则《附列资料(二)》填零即可,因为简易计税不可以抵扣进项税额。本月发生数据需要填写《附列资料(一)》和主表相应栏次。 《附列资料(一)》填报第8-12栏的相应栏次,主表需要填报第5、21、24、32、34栏的“本月数”。 2.纳税人收到一张可以抵扣的差额开具的增值税专用发票,税率是***,在填写《进项税额结构明细表》时,如何填报? 答:《附列资料(二)》中的数据,为票面税额,《进项结构表》中如果只填金额数据,自动生成的税额就与票面税额不符,会导致与《附列资料(二)》数据比对不符,无法保存, 所以需要根据该发票的开具内容得知其税率,选择对应栏次,按照票面税额,反算金额后填入该表。 3.纳税人没有差额征税项目,但是仍然提示《附列资料(一)》的第5栏与《附列资料(三)》第3栏第1列不符怎么办? 答:为了申报成功,目前建议将《附列资料(一)》的第5栏第11列中的数据填到《附列资料(三)》第3栏第1列中。

  • 劳务派遣差额征税开普票,可否免增值税

    劳务派遣差额征税开普票,一般情况下,是可以免征增值税的。一般来讲,当劳务派遣单位支付的差额征税金额不超过6个月的劳务费用总额时,就可以免征增值税。但如果超出上述限额的,则需要按照规定支付增值税,具体的税率以及实际应纳税额,可参见国家税务局有关规定以及税收征收管理规定。 拓展知识:根据《中华人民共和国增值税暂行条例》(2009年修正),劳务派遣企业支付的劳务报酬,属于专票税目,且劳务报酬不涉及售货,经劳务派遣单位开具专用发票,在发票上填写“免税原因”栏内填写“差额征税”字样,可免征增值税。 应用案例:某劳动派遣公司与某企业签订了劳务派遣合同,为期6个月,总报酬额为12万元,每月报酬2万元。该劳务派遣公司在支付每月报酬时,已扣除差额征税金额,且全部报酬扣税后,总额仍未达到6个月的报酬总额,此时可以免征增值税。

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