费用报销多算了一个人补助怎么处理

2020-11-23 07:54 来源:网友分享
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费用报销多算了一个人补助怎么处理,企业接受了重复报销的情况是有的,于是问题就来了,这多报销的要如何处理,直接收回,还是怎么着,是在工资中扣还是?有经验的会计,或许就不会存疑,直接高效处理不就是了吗,何必想那么多,本文就说说这个吧.

费用报销多算了一个人补助怎么处理

事业单位人员出差在报销车费时,把标准看错了,多报100元车费,只能认定是填报错误,并且数额不大,如果已经把钱退回来了问题不大,不会做处理了,以后引以为戒.

这个首先你要弄清楚报销费用变多是什么原因,你的报销制度是不是合理,这个你可以做个调查,如果报销制度没有问题,符合公司实际情况,你就要核实员工报销金额是不是虚报,如果确实花了这么多,那必须报销,因为不可能员工出力还出钱的,如果以上没有问题报销费用还较高,不是应该修改报销制度,而是进行成本控制,在最有效的完成工作的同时花费较小的代价!另外员工加班也要分清楚情况的,如果是公司要求加班是要算的,如果是员工主动加班,一般是不算加班工资的,员工主动加班只能说明工作效率底下,没有完成当天的工作,或者加班在做别的事情,等等情况!

费用报销多算了一个人补助怎么处理

重复报销,怎么办?

重复报销,是指一张单据报销两次或者du正副联各入账报销一次,把已经挂失和作废的单据又私自报销,把前个年度已经入账的单据抽出在下个年度报销.

建议几点:

1、报销都要部门主管签字确认,才能到财务处报销,重复报销了之后到财务说明情况;

2、及时报销,发生代垫及时报销,当月发生当月结清,最多不能超过次月,时间久了谁都不记得,尤其是几个月前的拿来报销谁都记不清;

3、这个月如果有需要报销的可以抵消一部分.

费用报销多算了一个人补助怎么处理,解决一些工作中问题就是填补窟窿,要想减少这类的窟窿,就要十分细心,和同时搭配更加协调高效,初心的人要做财务,更要有条理,财务工作不比其他,出了问题很容易成大问题的.

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