在不同单位拿的工资怎么计税?

2018-03-29 14:38 来源:网友分享
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对于在不同单位拿的工资,这个时候该如何计算税呢,本篇文章给您解析的是假定是在同一省份,且两份都是工资。这个案例是比较简单的,相信您看完后就会有一定的了解。

在不同单位拿的工资怎么计税?

:《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发〔2006〕162号)第二条规定,凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人,有下列情形之一的,应当按照本办法的规定办理纳税申报:……(二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;

从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。

第十九条规定,除本办法第十五条至第十八条规定的情形外,纳税人取得其他各项所得须申报纳税的,在取得所得的次月7日内向主管税务机关办理纳税申报。

举个例子,两处拿工资,这个月在甲单位领了5000(税后),在乙单位领3000。

在不同单位拿的工资怎么计税?

假定是在同一省份,且两份都是工资。

您在甲公司所领的工资不是5000元,而应该5050元。

具体计算过程为:5050-((5050-3500)*10%-105)=5000 元,个税为50元。

那么,如果您的第二份是工资且在同一省份时,两份工资应合并计税。

具体为(3000+5050)-((8050-3500)*20%-555)=7695元。

也就是说,您的这两份资一共应交个税355元,由于您之前已经交过50元,所以本次领3000元时,需交个税305元。

看完了会计学堂的上述文章,对于在不同单位拿的工资的计税方法您是否知道了呢?如果您有什么疑问的话,可以询问一下我们的会计老师哦。

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