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问：公司按月支付住房补贴、交通补贴，属于工资还是福利费？
回复：根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）一、企业福利性补贴支出税前扣除问题:列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
同时符合上述条件的福利性补贴，可以作为职工福利费税前扣除限额计算基数。
公司按月支付住房补贴、交通补贴，属于工资还是福利费？
2017-06-12 09:40 来源：网友分享
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住房补贴和交通补贴属于工资薪金还是职工福利费？住房补贴是住房公积金吗？ 问
您好，住房补贴属于应付职工薪酬-住房公积金，交通补贴可以记入工资薪酬，也可以记入福利费。 答
改革性补贴（住房、物业、通讯、交通、住房公积金）属于工资福利支出么 问
同学，你好 属于工资津贴 答
货币性的交通补贴、住房补贴、通讯补贴计入工资还是福利费 问
计入工资。 答
和工资一起发放的住房补贴、交通补贴、通讯补贴，是算工资还是福利费 问
你好，比如工资明细核算 答
1、工资和福利费的具体内容和差别是什么？2、个人所得税的扣税基数包括福利费吗？3、住房补贴、交通补贴、通讯补贴属于工资还是福利费？ 问
"工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的，比如，高级经理享受一档次的津贴1000元，而经理又是另一档津贴800元，助理则为500元，一般员工则没有，因此，这些并不是每个人都可以获得，而且金额会因职位而有所不同，属于企业支付给职工的报酬。 从企业所得税的角度分析，是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。在个人所得税法中，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。说的都是与“任职或者受雇”有关，当钱给到员工手时，员工可自由支配。 对于福利费中的“补贴、补助”——这种补助是一种补偿，每个员工只要符合企业规定的特定条件（比如出差等），就可以享受，并不分等级， 属于一种补偿。 从企业所得税的角度分析,它不是直接给员工的，是员工在特定条件下已经或者必须发生的费用（如：职工交通补贴、供暖费补贴、丧葬补助费等）给予的补偿，某种意义上讲，是生活补偿 答
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