企业所得税扣除标准有哪些及相关计算公式
答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)第三十四条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。这里说的工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
对于企业所得税的相关计算公式,主要是以下两个:
直接法:应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损
间接法:应纳税所得额=会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额
而关于企业所得税扣除标准,有以下几点:
1、职工福利费:不超过工资薪金总额14%的部分准予。
2、工会经费:不超过工资薪金总额2%的部分准予。
3、教育经费:不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
4、业务招待费:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
5、利息费用:不超过金融企业同期同类贷款利率计算的利息(关联方借款2个限制)。
6、公益捐赠支出:不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,超过部分准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
7、手续费及佣金:财产保险按15%;人身保险按10%计算限额;:服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。
8、广告费和业务宣传费:不超过当年销售(营业)收入l5%以内的部分,准予扣除。(特殊行业30%)
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