支付员工工伤伤残补助该如何做会计分录？

2018-07-25 15:59 来源：网友分享

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企业支付员工工伤伤残补助该怎么做会计分录，您认为是好的呢？对于这一问题，本篇文章给您带来了其具体的做法。一是向职工垫付医药费时处理，二是保险公司或社保赔付公司垫付的药费时，三是不是全额赔付的具体处理方法，详细内容请您参考如下。

支付员工工伤伤残补助该如何做会计分录？

答：根据《财政部
国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税［2012］40号）规定：“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。”

对于支付员工工伤伤残补助，其会计分录的具体做法如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金（或银行存款）

支付员工工伤伤残补助该如何做会计分录？