搬运费属于一般劳务报酬吗

搬运费属于一般劳务报酬吗

搬运费属于一般劳务报酬

劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第519号)第八条规定,劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

从事装卸人员劳务属于营业税改增值税范围,交纳增值税,如果是个人从事装卸,按照3%的征收率计算交纳增值税,如果是公司从事装卸,年应税服务销售额超过500万元(含500万元),则按照6%的税率计算交纳增值税.装卸搬运服务,属于现代服务项目下的物流辅助服务:是指使用装卸搬运工具或人力、畜力将货物在运输工具之间、装卸现场之间或者运输工具与装卸现场之间进行装卸和搬运的业务活动.

1、若是公司与这名临时工存在雇佣与被雇佣的任职关系,而且该名临时工具有固定工作岗位,那么支付临时工的搬运费1200元可以计入"应付职工薪酬-工资薪金",本月可以用工资表的形式来支付,并按照"工资薪金"项目代扣代缴个税;

2、若是公司与这名临时工不存在雇佣与被雇佣的任职关系,就是临时性的事项而支付临时工的搬运费1200元应计入"管理费用-劳务费",应取得个人去税局代开的劳务费增值税普通发票入账,并按照"劳务报酬"项目代扣代缴个税.

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