税局报社保都是报上个月吗

税局报社保都是报上个月吗

答:当月缴费当月使用.

社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费.

但是需要注意的是:要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚,不然会多扣除员工一个月的保险.

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.是国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

社保缴费基数跟工资有什么关系?

社保基数和工资的关系:

社保基数和工资是直接挂钩的.社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数.

以下是社保缴纳的具体计算方法:

养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;

医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;

工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%.

生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;

失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100$的3%.

社保缴费基数

法律规定,用人单位需要按照员工的工资水平购买社保,若私自采取最低基数购买是不合法的,员工可以向社保中心举报,让他们核查.应该按照上一年度的收入月平均数缴纳,如果由于基数低而少缴纳,可以要求公司补足,协商不成,可以仲裁.工资单是证据,可以要求单位按实际缴纳.可以向劳动监察大队投诉;或者委托律师处理.

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