简易征收劳务分包能不能抵扣?

简易征收劳务分包能不能抵扣?

一、简易征收劳务分包能不能抵扣?

"营改增"后,由于增值税属于价外税,计税基础发生了变化,这在会计核算上就有所体现.由于进项税的抵扣,"营改增"后的主营业务收入和营业税制下的主营业务收入同比相差约10%.

即理论上来说,计税基础是减少..但是增值税税率为11%,税率明显提高了,如果进项税抵扣这方面管理统筹工作不充分,企业税负反而会增加.当然,只要税务筹划工作跟上了,做好进项税抵扣工作,税改后企业承担的税负是降低的.

二、劳务分包的概念及范围

劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给具有劳务作业资质的企业完成的行为.

劳务分包概念和第三产业概念之间存在着相通之处.常平劳务派遣公司提示第三产业的主要特征,就在于向社会提供劳务.一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间,存在着相互促进、相互制约的关系.随着社会生产力和科学技术的发展,第三产业特别是其中的第三个层次(即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门),在国民经济中的地位显得越来越重要.

根据《建筑业企业资质等级标准》的规定,劳务分包范围包括如下13种:(1)木工作业;(2)砌筑作业;(3)抹灰作业;(4)石制作业;(5)油漆作业;(6)钢筋作业;(7)混凝土作业;(8)脚手架搭设作业;(9)模板作业;(10)焊接作业;(11)水暖电安装作业;(12)钣金工程作业;(13)架线工程作业.

三、劳务分包形式分为哪些?

1、自带劳务

自带劳务承包.指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放.

2、零散劳务

零散的劳务承包.指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人.

3、成建制劳务

成建制的劳务分包.指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业.

有关劳务分包的内容及简易计税下劳务分包能否抵扣的相关问题本文已做了详细的解答,大家都学会了吗?关于劳务分包的相关会计知识是每个建筑业会计必备的知识点,如果还想获取更多相关知识点,请持续关注会计学堂.