社保缴纳基数越高越好吗

社保缴纳基数越高越好吗

答:基数是越高越好.

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,国家或单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人帐户基金.

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的.基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴.你以后拿的也多.

3、如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍.现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴.

拓展资料:

1、对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉.根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款.

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报.自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇.

社保的缴费金额怎么计算?

首先,咱们先来说一下我们的缴费比例.

比例是地方政府根据国务院的要求,以及当地的保险基金收支管理情况,来确定的一个比例值,而且各地的差距非常大.

就比如说咱们的养老保险,个人部分扣缴8%都没有问题,但是企业部分东北等一些地区甚至上海都是20%,北京市是19%,青岛市是18%,深圳市执行的是本地户籍14%和外地户籍13%.

医疗保险也是这样,个人缴纳2%全国统一,杭州市是10.5%,上海市是9.5%,青岛市是8.8%,深圳市只有6%.

另外,说一下缴费基数.缴费基数实际上是指职工上年度月度平均劳动收入的值.

它是劳动性总收入,然后除以每个月的平均值.如果我们在这个企业工作了七个月,我们就要按照七个月的总工资除以七.但是这七个月里边年终奖、加班费等比较特殊每月不一样的劳动性收入,都一起被计算为工资总额.

因此职工的社保缴纳的缴费基数是没有扣完社保公积金个人部分的应发工资总额,同时还要缴纳个税;像机关事业单位和建立了企业年金的单位,还要提前扣除年金部分.所以一般来说,我们发到手的工资金额,只有税前工资的77.5%到84.5%.

社保的缴费基数有一个限额,就是60%到300%.如果我们工资低于社会平均工资的60%,那么也要按照60%的比例缴纳社保费.如果超出300%,只能按照300%缴纳.

灵活就业人员的社保缴费基数按照全市的社会平均工资的比例来计算,一般有几档可以选择.我们以青岛为例:

青岛市2018年社保缴费基数,也就是2017年的社会平均工资是5309元.可选择60%的基数,也就是3185元.参加灵活就业人员的缴费比例只有20%,这样我们每月交纳灵活就业养老保险的钱数是637元.如果是选择百分之百为基数,那么我们每月就需要交纳1061.8元.

社保缴纳基数越高越好吗的内容,会计学堂小编就介绍到这,社保缴纳基数越高越好,对于个人来说领取的养老金也就越多,本文还介绍了社保的缴费金额怎么计算的内容,这些都是以后的工作中经常用到的,希望大家新和县.