残保金跨年度补缴会计处理是怎样的?

2018-04-27 17:19 来源:网友分享
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残保金是会计法律规定的对残疾人的权益保障,如果企业的残疾人数量没有达到要求是需要缴纳一定比例的残保金,本文来为大家解答残保金跨年度补缴会计处理是怎样的。

残保金跨年度补缴会计处理是怎样的?

假设补交10000元,补缴年度适用所得税率25%且无税收优惠

借:以前年度损益调整--管理费用(残保金)

贷:银行存款

以前年度的残保金和教育经费属于“以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出”,做出专项申报及说明后,可以按照上述规定追补至该项目发生年度计算扣除。

残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

残保金跨年度补缴会计处理是怎样的?

企业追补扣除支出必须满足4个前提条件:

1.必须是企业自行发现并向税务机关提出追补扣除的申请;

2.必须是需符合权责发生制原则的实际发生额;

3.必须符合税前扣除的范围、标准和条件等要求;

4.必须由企业向税务机关就追补扣除事项作出专项申报及说明。

会计学堂小编已经为大家详细概述了残保金跨年度补缴会计处理是怎样的,如果对此还有其他的疑问,可以直接在窗口与经验丰富的会计学堂老会计们交流。

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