报销费用时个人所得税怎么做账?

报销费用时个人所得税怎么做账?

小企业工资及相应级别报销管理制度为适应激烈的市场竞争及各事业部-利润中心的经营管理需要,各利润中心的人员收入、福利与所在利润中心的总体效益相结合,具体工资等级由各利润中心按本工资管理制定拟定.其中:业务人员的收入水平与其本人的业务完成额直接挂钩;非业务人员的收入水平与其所在利润中心的利润指标完成情况相关联;根据不同利润中心的实际情况,条件具备部门的主管(含)以上人员可实行年薪制,为职工报销取暖费等如何处理 . 

这种情况先记入"应付职工薪酬"再分配到费用中.具体处理思路如下: 

借:应付职工薪酬--职工福利 

贷:银行存款 

然后进行分配作下面的会计处理: 

借:生产成本(生产工人) 

管理费用(管理人员) 

贷:应付职工薪酬--职工福利

相关案例分析:报销的车贴、话费是否需合并薪酬缴纳个税?

答:《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函〔2006〕245号)规定:一、因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目计征个人所得税. 

跨年度报销的一些费用能否列支?

答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)第九条规定,企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用.本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外. 

报销的餐费和医疗费如何进行会计处理?

答:员工的中餐费用和报销的医疗费用发生时: 

借:应付职工薪酬 

贷:库存现金 

然后摊入成本费用: 

借:生产成本 

制造费用 

管理费用 

贷:应付职工薪酬 

报销费用时个人所得税怎么做账?相信大家看完已经知道了报销费用时个人所得税的相关会计处理怎么做了,希望对大家有帮助,如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注会计学堂,多位老会计在线为大家解疑答惑.