加班费税收筹划怎么做账务处理?
答:针对不同的行业
加班费记"应付工资--加班工资"
1、支付加班费时,借:应付工资 贷:现金
2、月底结转工资时
借:管理费用(管理人员加班费)
借:营业费用(销售人员加班费)
借:制造费用(生产工人加班费)等
贷:应付工资
拓展资料:加班餐费入到"招待费"科目.
借:管理费用---招待费
贷:银行存款(或库存现金)
1、加班不是福利,因为加班而发生的费用,不应计入福利费.
2、加班是员工自己的劳动付出,是企业生产经营需要.所以员工的加班餐要计入"管理费用---招待费"
工资税收筹划怎么做?
答:纳税人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬
推迟或是提前,将各个月的工资收入大致拉平
工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下
提升员工福利水平,降低名义收入:例如,为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用非货币支付的形式,提高员工公共福利支出
公积金按工资基数缴纳
年终奖合理避税方法:纳税人取得的季度、年度性奖金,可分摊到几个月发放,作为月工资所得计算纳税
发票报销:(包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费)以实际、合法、有效的发票,据实列支实报实销
利用捐赠进行税前抵减避税
选择可分散资产的理财产品避税
所以经过小编的介绍以后,相信你们对"加班费税收筹划怎么做?"内容也有了进一步的了解了,如果想了解更多的内容,欢迎点击我们的答疑中心来!