多处工资薪金怎么申报?

2019-01-15 16:26 来源:网友分享
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有的公司会在一个月内分别发放两次工资,很多人好奇个税的扣除会不会受到影响.今天会计学堂小编就针对这个问题来和你们进行一个简单的分析.多处工资薪金怎么申报?建议感兴趣的同学继续往下看.

多处工资薪金怎么申报?

1,这种情况下,职工在企业领取(时间与金额均不固定)的收入部分,应当按照从两处取得工资薪金计算个税.

2,根据《中华人民共和国个人所得税法》以及《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的规定,个人在两处或两处以上取得工资薪金所得的应自行纳税申报.

应将两处取得工资薪金所得合并计算个人所得税,填写《个人所得税月份申报表》,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报纳税(补缴差额).

办理自行申报的纳税人需携带已填写完整的《个人所得税月份申报表》(一式二份)和个人身份证原件、复印件及载明其所有任职单位名称、各任职单位收入情况等信息的纸质材料.

也就是应当将两处取得的工资薪金合并,计算应纳的个人所得税.

多处工资薪金怎么申报?

工资分两次发放个税怎么申报?

答:在一个月申报缴纳个人所得税,其中两次工资要合并缴纳.

工资税,即个人所得税.因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名.

新计算方法:

新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下

薪金所得适用税率.

起征点是3500,计算方法是:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;

实发工资=应发工资-四金-缴税.

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