给兼职员工的劳务费如何入账？

关于给兼职员工的劳务费的入账，应该采用劳务费支出凭证的方式进行处理。首先，应完善相关凭证，考虑到兼职员工报账的情况，除了劳务费支出凭证，应该还要提供劳务报酬发放详细表，清楚记录兼职员工的姓名及其发放的报酬数额。

其次，凭证应至少包括凭证字号、凭证抬头、凭证日期、摘要、会计科目、经手人等内容，而且在经手人等内容中也应注明兼职员工的，以便凭证一一对应。

最后，要认真审核，对于入账劳务费较多的企业，应当在财务报表中将其列入应付劳务费项目，以便能够清楚了解该项支出情况。

拓展知识：

劳务费是企业支付给聘用临时工、短期工或者外包商的一种报酬，由于它是企业支出的绩效支出，不像工资、薪金，是一次性支出，所以应当及时入账。劳务费一般较少，但是，多次支出，及时做好入账操作也很重要。