残保金的在职职工工资是实发数吗?答案是肯定的,实际发放的工资数额才是真实的。
残保金的工资计算是以实发数为基础,实发数是指企业在支付职工薪酬时,从职工应发工资中扣除政府标准的代扣税等,最终实际发放给职工的工资数额。这部分工资是根据全国规定标准,由各企业自行计算所得,其税后工资(实发数)的数额计入残保金的工资计算中,即残保金的计算是以实发数为基础的。
另外,还有一方面需要说明,就是关于具体的实发工资数额,还有根据企业自身的实际情况,比如企业报销的费用、住房补贴、津贴等,虽然这些费用本身不属于实发工资,但是却以实发工资的形式发给职工,也一同计算入实发工资中。因此,关于实发工资的具体数额,最终要根据企业自身的实际情况而定。
以上是关于残保金的在职职工工资是实发数吗的说明,拓展知识则是:
实发工资计算的具体过程是:根据企业规定的薪酬标准,计算职工应发工资;然后从应发工资中按照国家规定扣除社保费、代扣税、公积金等,最终得出实发工资的数额。实发工资也可以根据企业实际情况,在职工实发工资中加入企业自行报销的费用、补贴等,也会单独计入实发工资中。