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财政专项资金可以列支人员工资，具体情况要看专项资金的用途以及管理的权限。一般情况下，财政专项资金的用途是明确的，不能随意调剂，而且要按照有关管理规定使用。因此，财政专项资金受到严格的约束，不能随意支付人员工资。
但是，如果有法律法规或经审批的计划明确规定，专项资金可以支付人员工资，那么就可以列支。比如，财政专项经费可以支付工作人员的工资、津贴及社会保险经费，但也有具体的总体预算和支出限度。
此外，在使用财政专项资金支付工资时，还要按照有关规定来管理，不能滥用，否则会有严重的后果。另外，要特别注意受助对象的财力水平，不能用财政专项资金为富人提供福利。
拓展知识：
财政专项资金是特定用途的公共资金，专门用于支持特定项目和计划，常见的有经济社会发展资金、人才培训资金、科技研究资金等。财政专项资金是政府以外的资金，分别来自国家及社会组织和个人，它可以为社会和基层政府创造发展环境和条件。
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