应付职工薪酬工资年末可以有余额吗

2023-07-11 18:34 来源：网友分享

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本文探讨了应付职工薪酬工资年末余额的形成、计量、划分和拓展，可以增强企业的整体竞争力。

应付职工薪酬工资年末可以有余额吗

是的，应付职工薪酬工资年末可以有余额。1、应付职工薪酬工资年末余额的形成：在一年期限内，公司实际支付给职工的薪酬金额与会计期间支付的薪酬金额存在差异，导致出现应付职工薪酬工资年末余额；2、应付职工薪酬工资年末余额的计量：当企业发放职工薪酬时，应当及时分析薪酬支付情况，并及时确定应付职工薪酬工资年末余额，以便准确计量；3、应付职工薪酬工资年末余额的划分：应付职工薪酬工资年末余额可以随时分为两部分，一是应付薪酬余额，二是受薪酬余额；4、应付职工薪酬工资年末余额的拓展：其实，借助电子商务技术，也可以将应付职工薪酬工资年末余额做进一步的拓展，例如可以将职工薪酬余额存入网络银行，职工可以登录网络银行，随时对自己的薪酬余额进行优惠消费或投资。在此，可以促进职工的消费能力和财务状况的改善，从而提高企业的整体竞争力。