长期应付款是指企业在经营活动中,因购买固定资产、无形资产和其他长期资产,或者接受投资,或者取得长期借款等,形成的预计在一年以上(含一年)偿还的债务。它是企业的一种长期负债,主要包括长期借款、长期应付款、专项应付款等。
长期应付款主要包括长期应付职工薪酬、长期应付利息、长期应付租金等。长期应付职工薪酬是指企业为支付职工的工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等而形成的应付款项。长期应付利息是指企业为偿还长期借款而形成的应付款项。长期应付租金是指企业为支付租赁固定资产而形成的应付款项。
长期应付款在企业的财务管理中具有重要的作用。首先,它是企业负债的重要组成部分,影响企业的财务状况和偿债能力。其次,它是企业筹资的重要方式,可以帮助企业解决资金短缺的问题。最后,它也是企业成本和费用的重要组成部分,影响企业的利润水平和经营效益。
拓展知识:长期应付款的计算方法主要有两种,一种是直接法,即直接将长期应付款的各项组成部分加总得出;另一种是间接法,即先计算出企业的总负债,然后减去短期负债和其他非长期负债,得出长期应付款。在实际操作中,企业可以根据自身的具体情况选择适合的计算方法。