新成立的公司3年内免交工会经费和残保金吗

新成立的公司3年内是否免交工会经费和残保金，这个没有一个统一的答案。根据《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律及法令，规定了企业应当按照定期缴纳劳动保障经费的社会保险费缴费义务。但是，因为这部分经费是由企业和劳动者共同出资的，所以新成立的公司一般不会要求豁免缴纳这部分的保险费用。

关于残保金，一般而言，新成立的公司是不会被豁免缴纳残保金的。《中华人民共和国劳动保障法》规定，残保金是由企业独立缴纳的一项劳动保障经费，残保金是由企业为保障残疾和失地劳动者的残疾保险等费用所提供的，企业应按照规定缴纳残保金。

但是，为了提高新成立的企业的竞争力，很多地方政府会针对新成立的企业推出一定的激励政策，这些激励政策可能会为新成立的企业提供一定的延期缴纳残保金的空间，比如一段时间内可以免交残保金。因此，具体的情况还需要根据本地政府的政策而定。

在这里，我还想提一下，残保金的缴纳是企业的法定义务，企业缴纳残保金不仅会有助于企业发展，也会有利于社会保障体系的建立和完善，对于新成立的企业来说，更应当认真负责地履行这一义务。