社保会计分录

2023-09-07 17:40 来源:网友分享
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在现代经济中,每一个企业雇佣员工的时候,都需要及时的与员工签订一定的用工合同,签订用工合同之后,单位就需要及时的给员工缴纳五险一金,五险一金里面包括了社保,社保每个月都需要交纳一定的资金,每个月都要做会计分录,将社保登记在账户当中,从而满足雇佣员工的各种权益,那么社保会计分录怎么做呢?

社保会计分录

社保费会计分录

1.缴纳社保费的会计分录:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2.计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3.发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

社保会计分录

单位为员工缴纳社保步骤

1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》.

2.新增员工:社保账户是一个独立的账户增减员工的操作必须要在账户中进行,单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除.

3.确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳.

4.确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除.单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费.

以上详细介绍了社保会计分录怎么做,也介绍了单位为员工缴纳社保步骤有哪些.作为一名单位的财务工作者,一定要特别清楚,社保会计分录的制作方法应如本文所讲,单位为员工缴纳社保的步骤包括开通社保账户、新增员工、确认社保缴费基数、确定社保缴纳方式等等.

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