公司付给员工的经济补偿金的该如何做账?

2018-05-03 10:53 来源:网友分享
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对于公司付给员工的经济补偿金的处理,本篇文章主要从两个方面探讨这一问题:一是确认因辞退福利产生的预计负债时,还有各期支付辞退福利款项时。具体的账务处理尽在本文。

公司付给员工的经济补偿金的该如何做账?

:企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金,可在企业所得税税前扣除。

而对于公司付给员工的经济补偿金,可以有以下两种情况考虑:

1、确认因辞退福利产生的预计负债时

借:管理费用

未确认融资费用

贷:应付职工薪酬——辞退福利

公司付给员工的经济补偿金的该如何做账?

2、各期支付辞退福利款项时

借:应付职工薪酬——辞退福利

贷:银行存款

同时:

借:财务费用

贷:未确认融资费用

值得一提的是,支付的补偿金属于个人所得税的工资薪金支出,但不属于企业所得税的工资薪金支出,不需要按照工资薪金的扣除限额在企业所得税税前扣除,而是属于其他与生产经营有关的支出,可以在企业所得税前据实扣除。

看完了会计学堂的上述文章,关于公司付给员工的经济补偿金的账务处理,您现在清楚了吗?如果您想练习相关的习题,可以订购我们的课程获取。

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