- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2020-06-01 14:40
你好,借应付职工薪酬-经济补偿金 贷银行存款等 然后借管理费用-职工薪酬 贷应付职工薪酬-经济补偿金
相关问题讨论
你好,借应付职工薪酬-经济补偿金 贷银行存款等 然后借管理费用-职工薪酬 贷应付职工薪酬-经济补偿金
2020-06-01 14:40:14
你好,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2020-07-01 15:09:15
你好,可以入账的,可以
2019-11-18 11:51:52
你好,有发票吗?没发票不能税前扣除的哦
2019-09-12 11:31:07
你好《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,例如:劳动者违纪、造成重大损失、刑事犯罪、劳动教养等符合《劳动合同法》第39条规定的解除劳动合同情形时,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金。
2019-07-17 18:16:37
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2020-06-01 14:45
徐阿富老师 解答
2020-06-01 14:47