所得税汇算清缴扣除标准是什么
答:每年企业都需要进行企业所得税汇算清缴,企业所得税汇算清缴就会涉及到企业所得税税前扣除项,下面,爱员工小编以广州为例,给大家说说哪些项目可以进行税前扣除及税前扣除的标准。
职工教育经费
一般企业:不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;
高新技术企业:不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;
技术先进型服务企业:不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.
广告费和业务宣传费
一般企业(烟草企业不得扣除):不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类制造)企业:不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
手续费和佣金
一般企业:不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分,准予扣除
财产保险企业:不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%的部分,准予扣除
人身保险企业:不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%的部分,准予扣除
电信企业在发展客户、拓展业务等过程中因委托销售电话入网卡、电话充值卡所发生的手续费及佣金支出,不超过当年收入总额5%的部分,准予扣除
从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业(如证券、期货、保险代理等企业),其为取得该类收入而实际发生的营业成本(包括手续费及佣金支出),准予在企业所得税前据实扣除
房地产开发经营企业委托境外机构销售开发产品的,其支付境外机构的销售费用(含佣金或手续费)不超过委托销售收入10%的部分,准予扣除
党组织工作经费
非公有制企业:党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除
国有企业(包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业)、集体所有制企业:纳入管理费用的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余,结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的,当年不再从管理费用中安排
其他费用扣除
工资薪金支出:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除
职工福利费:不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
工会经费:不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
职工培训费用:集成电路设计企业和符合条件软件企业(动漫企业):单独核算、据实扣除
“五险一金”:按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”,准予扣除
补充养老保险费:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
补充医疗保险费:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
业务招待费:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
公益性捐赠支出:不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除
所得税汇算相关规定
所得税汇算清缴,其实就是上年度所得税清算的一个过程。每年5月31日前需向税务机关提交。有一个专门汇算表格,根据会计准则和税务规定,把该调整增加的增加,该减少的减少。
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定:企业应当自年度终了之日起五个月内缴纳企业所得税申请表。
企业所得税的征收对象是指企业的生产经营所得、其他所得和清算所得。
关于上述内容“所得税汇算清缴扣除标准是什么?”不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了。如果就这个问题同学们还需要深入了解,可以向我们会计学堂的老师提出咨询,我们将给出最专业的解答。