奖金算社保基数吗

2020-02-13 14:48 来源:网友分享
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社保问题是大家在面试时除了工资都会问及的问题,但是大家一般都是浅显的问及入职后是否会交职工社保,但是对社保基数以及其他社保缴纳问题其实并不是很清楚,所以在工作入职后,对于奖金算社保基数吗等问题大家都不太懂,下面小编就为大家一起来讲解下.

什么是社保基数

社会保险缴费基数简称"社保基数",是指职工在一个社保年度内的缴费基数,是按照职工上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.社保基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据.

奖金算社保基数吗

由于用人单位发放的工资项目各不相同,名目繁杂,所有工资性收入到底包含哪些呢?各类津、补贴到底应不应该计入工资性收入呢?

根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令〔1990〕1号)规定,劳动者工资总额也就是所有工资性收入主要由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.

职工基数=本人上年度月平均工资(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12.

国家规定,职工应按"本人上年度月平均工资"作为本年缴费工资基数.同时,月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入.因此,"本人上年度月平均工资"是广义的工资,很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内,是一种违法行为,降低了职工社保缴费基数,侵害了职工社保权益.

鉴于每个职工的"本人上年度月平均工资"都不尽相同.国家又做出规定,"月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计入".

凡不属于上述范围内的,如国务院发布的创造发明奖,国家大火奖、自然科学奖等;有关劳动保护的各种支出;计划生育独生子女补贴等,不列入工资总额.

换句话说,职工的所有工资性收入包括全部工资、奖金、津贴、补贴等项目,不论是货币支付,还是以实物形式支付的,都应计入工资总额,列入缴费基数.

奖金、补贴等是否计入社保基数?

为何社保费年年有变化?"2019年以前烟台市所执行的社保基数是由山东省'全省在岗职工平均工资'确定的,因为平均工资发生了变化,所以社保费也会随之进行调整."市社保中心有关负责人告诉记者,职工基数=本人上年度月平均工资(上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入)/12.

国家规定,职工应按"本人上年度月平均工资"作为本年缴费工资基数.同时,月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入.因此,"本人上年度月平均工资"是广义的工资,很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内,是一种违法行为,降低了职工社保缴费基数,侵害了职工社保权益.

鉴于每个职工的"本人上年度月平均工资"都不尽相同.国家又做出规定,"月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计入".

缴费基数的申报如何办理?

市社保中心有关工作人员表示,缴费单位应该在每年1月份单位缴纳社保费用之前为单位参保职工申报本年度缴费基数.目前我市社保缴费基数的申报,已经全面实现了网上申报,用人单位应将职工缴费基数进行公示,公示期满后,若职工对本人缴费基数无异议,单位社保专管员即可通过"社会保险网上服务系统"企业端直接上报社保经办机构.社保机构收到后,可直接制定全年缴费计划,单位即可按月缴纳社保费了.

目前,我市用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的单位缴费费率分别为16%、7%、0.7%和1%,工伤保险费实行基准与浮动费率结合,当前全国工伤保险行业基准费率为八类,一类至八类分别为:0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%.生育保险目前费率为单位1%,职工个人不承担.单位职工个人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8%、2%和0.3%.

企业如何缴纳社会保险费

"我们公司新入职了5名员工,刚刚把就业手续和社保增加手续办理完,以后职工的保险费应该如何缴纳?"刚大学毕业的刘海波是芝罘区一家企业的劳资人员,对于怎样给单位员工缴纳保险还是一头雾水.

"除办理银行划款的缴费单位每月固定于当月15日前最后一个工作日从单位银行账户自动扣款外,通过其他方式缴费的单位必须在当月10日之前,生成《社会保险基金征缴单据》.缴费单位确认缴费数额无误后,在规定时间内通过网银或者到基金结算窗口刷卡缴费的方式缴纳当月社会保险费."市社保中心有关工作人员告诉记者,"缴费单据生成后,当月7天内有效,尤其需要注意的是,这7天是包括生成单据当日的,也就是说,如果企业10日打印的缴费单据,当月16日之前都是有效的,但在这期间企业不能办理人员增加、减少业务."工作人员提醒,自2011年7月1日起,缴费单位当月10日之后打印当月的缴费单据,按每日万分之五收取滞纳金.已生成的单据如超过7日未缴费将自动作废并无法缴费,需重新打印并从11日起加收滞纳金.

奖金算社保基数吗

网银及银行划款缴纳社保费如何办理?

市社保中心有关工作人员表示,为方便企业办理缴纳社会保险费,社保中心开通了社会保险费网上缴费业务,单位可以通过"社会保险网上服务系统"中的网银功能,通过网银操作,每月在规定时间内通过单位网银给单位缴纳社会保险费用.通过网银缴费的单位只需要给单位银行对公账户开通网银功能,即可直接在"社会保险网上服务系统"中操作缴费.

同时,缴费单位也可以选择与社保机构以及银行之间签订三方扣款协议,通过"财税库银"系统缴纳社会保险费用.系统开通后,每月由社保机构按照固定时间从单位协议银行账户扣款缴纳社会保险费(每月只扣缴一次).参保单位不需要重新开立银行存款账户,只需每月按时在对公账户中存入足够的金额(具体金额可通过网上服务系统查询),便可实现"足不出户"缴纳社保费.该系统现覆盖了中国银行,工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、烟台银行、华夏银行、恒丰银行、光大银行、招商银行、中信银行、兴业银行及农村信用社等14家银行.需要办理"财税库银"系统的企业只需到社保经办机构窗口领取《烟台市社保基金委托收款协议书》一式三份,填写完毕加盖单位公章,再到开户银行审核盖章,然后交回社保经办机构维护扣缴信息.办理成功后,每月15日之前最后一个工作日从单位银行账户自动划款(若15日为周末或节假日,则15日前的最后一个工作日扣费).

网银缴费以及"财税库银"扣费成功后,邮局依据社保中心发送的票据信息打印《山东省社会保险费专用收款票据》并以挂号信的形式邮寄给企业,邮寄地址以参保单位提供给社保中心的信息为准(发票邮寄地址可以通过网上服务系统变更).但是需要注意的是,两种缴费方式不能同时开通.

尤其需要注意的是,划款当天系统无法办理增加、减少业务,请单位社保专管员提前办理单位人员的增减变化.已开通银行自动划款的企业,不能到窗口打印《社会保险基金征缴单据》,否则会导致该单位当月无法成功划款,产生滞纳金.

上文主要讲述了社保相关的几大问题,比如什么是社保基数、奖金算社保基数吗、奖金、补贴等是否计入社保基数、缴费基数的申报如何办理、企业如何缴纳社会保险费等问题,大家看完还有什么不明白的地方都可以和小编继续交流.

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