缴纳社保生育工伤会计分录

2020-07-26 09:11 来源:网友分享
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缴纳社保生育工伤会计分录如何处理?通常情况下企业的缴纳社保生育或者工伤的费用在会计分录上处理是可以计入其他应收款的科目核算,在下文中小编老师会针对单位和个人社保费用的账务处理资料,具体的内容可以参考下述内容.

缴纳社保生育工伤会计分录

1、银行托收社保费(个人部分):

借:其他应收款-社保费-养老金(个人)

其他应收款-社保费-失业金(个人)

其他应收款-社保费-医保基金(个人)

贷:银行存款

2、银行托收社保费(单位部分):

借:管理费用-社保费-养老金(单位)

管理费用-社保费-夫业金(单位)

管理费用-社保费-医保金(单位)

管理费用-社保费-工伤保险金(单位)

管理费用-社保费-生育保险金(单位)

贷:银行存款

3、从工版资中扣回代交的社保金(个人部分):

借:应付工资

贷:其他应权收款-社保金-养老金(个人)

其他应收款-社保金-失业金(个人)

其他应收款-社保金-医保基金(个人)银行存款或现金 1计入管理费用2但是有一种说法是计入应付福利费

缴纳社保生育工伤会计分录

应付职工薪酬社保会计分录怎么处理?

应付职工薪酬、社保的会计分录:1、计提工资时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2、支付工资时:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款其他应收款-社保(个人部分)应交税费-个人所得税3、支付社保时:借:管理费用-社保费(公司部分)其他应收款-社保(个人部分)贷:银行存款.

缴纳社保生育工伤会计分录如何处理?综合以上内容所述,其实根据小编老师在上文中提及到的相关资料,相信大家都知道企业职工社保生育工伤费用的会计分录处理是可以计入其他应收款科目核算的;如果你们还有其他方面的会计问题需要咨询的,都可以来本网站上找老师进行提问.

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