给员工租房的费用怎么入账？

给员工租房的费用怎么入账？

新会计准则规定，凡是支付给职工及为职工支付的费用，都应计入"应付职工薪酬"。按提供服务的受益对象，计入相关资产成本或当期损益.。

计提会计分录为:

借：管理费用-福利费

生产成本-福利费

制造费用-福利费

销售费用-福利费

在建工程 -福利费

贷：应福职工薪酬-福利费

支付时凭房东收到租金的收据及发票入帐,会计分录为

借：应福职工薪酬-福利费

贷：库存现金（货银行存款）

如果租金发票是一次开9000元的，最好做“待摊费用”；如果发票分3个月开的最好做“预付账款”因为这样做会计凭证的附件（即发票）入账比较规范。

如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”，再结转到“管理费用——福利费”中（因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项）； 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。

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