公司公帐发工资属于对公业务吗

公司公帐发工资属于对公业务吗

公司由银行代发工资的，处理流程是这样的：

1、由公司将全部工资款统一转入银行工资发放专户。

2、公司将员工工资数额明细表转交银行代发工资部门或者窗口。

3、由银行将单位工资专户内的存款转入相应员工个人银行账户。

公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。

按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。通过银行实行转帐结算，国家之所以鼓励实行银行转帐结算。

因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，并从员工应发工资额中减除。企业在计算出员工应发工资后，发到员工卡上的是税后工资，是要存入员工个人名义开立的银行卡的。

对公帐户和对私帐户是什么意思？有什么区别？

对公帐户即单位银行结算账户，是指以公司名义在银行开立的账户。

对私账户即平个人与银行办理的银行卡，是指个人名义在银行开立的账户。

对公账户与对私账户的区别：

1、用途不同：

私人账户用于私人事物一切资金正常往来流通。

公司账户用于生意货款往来、公司运转日常开资支付、公司税务税款支付、员工社保支付、员工工资代发等；

2、现金取款额度限制不同：

公司账户的现金取款额度是有严格限制的；

私人账户对现金取款额度没有限制。

3、取款方式不同：

公司账户取款凭公司财务章加法人代表私章印鉴取款；

私人账户凭密码取款。

对公账户的分类作用：

基本存款账户—— 存款人因办理日常转账结算和现金收付需要而开立。

一般存款账户—— 存款人因借款或其它结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立；

专用存款账户—— 存款人按照法律、行政法规和规章，为对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立；

临时存款账户—— 存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立。

假如你们公司经常公对私转账，你们会面临哪些风险呢？

挪用公款之嫌

公司账户的资金往来一般是摆在明面上有据可查的。

但假如转到老板的私人账户，就难以区分到底款项是公用还是私用的。

前段时间某地产公司会计王某挪用公款，冒充“富二代”打赏直播平台主播的案子，相信小伙伴们都还历历在目。

很多HR和财务小白，没有什么实权，常常唯老板之命是从。

这就潜藏着更大的隐患，从你手里划出去的账，你真不知道老板怎么用的。

法律明确规定，公司的资金必须受到监管，不可挪做私用。

一旦发现挪用公款，严重的会被定罪入刑！

那位打赏女主播的会计老王，就被判了有期徒刑7年。

偷税漏税之嫌

都知道做账一定是要有原始凭证的。

而很多通过个人账户转出去的款项账面不透明，没有依法的纳税凭证。

很有可能不会提供增值税发票。

这就有偷税漏税的嫌疑了，一旦被查，企业将会面临巨额补税惩罚。

洗钱嫌疑

一旦个人账户大额收款累积次数过多，就会被银行列为重点监控对象。

排查是否存在洗钱的可能。

并且，会被列入重点监控的不仅仅是金额大。

而且是一年内收款次数多的对象，并不是所有大额交易都会被监控。

根据大额支付交易的规定：

个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转属于大额交易。

个人银行结算账户短期（10天内）内累计100万元以上现金收付属于可疑交易。

金三系统（网上报税系统）启用以来，已经有很多企业因为历史资金流水不明，被系统通过税务申报的数据排查出了问题。

有虚开发票用来抵税的，也有压根没有入账的不明收支。

都被要求补缴税款几十上百万。

不补？就得等着税局的人上门来搬账本。

公司公帐发工资属于对公业务吗、对公帐户和对私帐户是什么意思、有什么区别、假如你们公司经常公对私转账，你们会面临哪些风险呢，上文会计学堂小编主要给大家讲到了这些问题，如果大家看完有任何意见都可以第一时间联系我们。