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合同订立原则
合同订立原则，是由《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)所规定的，贯穿于整个合同订立过程中，缔约主体均应严格遵守的原则。
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- 问 原合同终止新合同订立，原合同中剩余商品的单独售价不是原合同中的原售价吗
答疑苏老师 注册会计师你好 原合同终止的话，就不是原合同的原售价了。 查看全文> - 问 、订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 A、合法公平 B、平等自愿 C、协商一致 D、诚实信用
朱立老师 注册会计师,中级会计师,税务师你好 这题应该全选 ABCD 查看全文> - 问 多选2，b选项，为啥作为原合同终止及新合同订立？
李老师. 注册会计师,中级会计师,初级会计师因为合同业务是可以区分的，每个月都是独立的 查看全文> - 问 下列各项中，属于可撤销合同的有（ ）。 A．因受对方欺诈而订立的合同 B．因重大误解而订立的合同 C．以虚假表示订立的合同 D．因受胁迫而订立的合同
朱飞飞老师 中级会计师A,B,D（1）选项A：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。（2）选项B：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3）选项C：行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。选项D：一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 查看全文>
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- 合同订立有哪些基本原则？合同的订立是指两方以上当事人通过协商而于互相之间建立合同关系的行为。订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则。2017-04-24 09:21814
订立企业劳动合同的原则包括( ).在现代经济中存在着非常多的企业单位,每一个企业单位都可能会与员工订立一定的劳动合同,企业订立劳动合同的时候需要遵循的原则是比较多的,订立企业劳动合同的原则包括合法、公平、平等自愿和协商一致等等.2020-05-22 08:25475
订立劳动合同应遵循的原则有()在现代经济中存在着非常多的企业单位,每一个企业单位在生产经营的过程中,都可能会与员工签订一定的劳动合同,企业单位与员工签订劳动合同应该遵循的原则是比较,订立劳动合同应遵循的原则有平等自愿、公平原则、合法原则和协商一致的原则.2020-05-28 06:52616
在( )情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.在现代经济中存在着非常多的企业单位,每一个企业单位都需要及时的与员工签订一定的劳动合同,在选项Bce所示情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同.2020-03-27 08:322336
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