送心意

姜再斌 老师

职称中级会计师,初级会计师,税务师

2025-01-04 07:08

从会计处理的角度来看,将公司应支付给员工的工资挂账为“其他应付款-老板的名字”,并后续从公司账户直接转账给老板个人,这种做法混淆了公司资金与个人资金的界限,违反了会计的准确性和真实性原则。正确的做法应该是,当公司账户有钱时,按照工资发放的正常流程,通过“银行存款”科目支付员工工资,并相应减少“应付职工薪酬”科目。这种做法存在税务风险。根据税法规定,公司应按时足额扣缴员工的个人所得税。
如果非要这么做,也不是不行,只是存在风险,这个风险能不能爆发,就看看,税务能不能发现。

start 追问

2025-01-04 07:18

还有一个类似的问题,还是公司账上没有钱,日常购买用老板个人**支付,请问这种情况下,能不能走报销程序。比如,我2024年的时候投了一个标,交了3000多元的中标费,但是当时用我个人**支付的钱,请问这种情况下,怎么合理合法做账。谢谢。

姜再斌 老师 解答

2025-01-04 07:31

你好,同学。这种业务分两步:
一是,相当于老板借款给公司
借:银行存款或库存现金
贷:其他应付款-XX
然后,再用这笔钱去支付相关业务款项
借:管理费用-中标费
贷:库存现金或银行存款
二是,待公司有资金回流了,即有钱了。再偿还给老板
借:其他应付款-XX
贷:库存现金或银行存款

start 追问

2025-01-04 07:58

老师,上面这一步直接 借:管理费用-中标费  贷:其他应付款-xx可以吗,谢谢

姜再斌 老师 解答

2025-01-04 08:03

你好,同学,也可以的。

start 追问

2025-01-04 08:05

如果按我说的,是不是也混淆了公司资金和个人资金,按照老师说的,多做一个分录,是不是就规避了资金混淆的风险

姜再斌 老师 解答

2025-01-04 08:37

多做一笔会计分录,是比较清晰的,同时给老板开收据。

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相关问题讨论
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
你好,对,公积金也要做,
2022-05-16 14:06:28
您好,建议去掉中间的其他应付款科目。通过计提:借 管理费用工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬,贷银行存款。
2017-07-04 00:31:34
对的..............
2016-12-13 17:51:48
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