送心意

家权老师

职称税务师

2025-04-07 10:30

是的,计提的时候要分开公司和个人的计提。个人部分是从工资里边扣除

皈真 追问

2025-04-07 10:35

老师,这家公司不是的,个人部分实际上是公司缴纳,它形成的是其他应收-个人,并没有在工资扣,现在发现应付职-社保有借方余额,要怎么处理?

家权老师 解答

2025-04-07 10:41

个人社保加在工资计提
比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。
1.按考勤或产量统计表计提工资6000+个人部分社保/个税500
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500
贷:应付职工薪酬-工资6500
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资 6500
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500
     应交税费——应交个人所得税30
库存现金/银行存款5970
4上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
      其他应付款—社保,公积金(个人部分)500
贷:库存现金/银行存款1500
5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500
借:应交税费——应交个人所得税30
贷:银行存款30

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相关问题讨论
你好,社保支出单位部分一般通过计提,记入应付职工薪酬科目。所以,交社保时,单位部分一般借应付职工薪酬-职工社保
2018-09-09 21:20:48
您好!可以的。没什么问题。
2016-06-23 10:05:11
你好,可以这样做的了
2019-02-13 11:59:51
对的..............
2016-12-13 17:51:48
<p>你好,缴交时,借:管理费用-社保费(公司承担的)  其他应收款-个人承担  贷:银行</p>
2016-07-27 15:28:18
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