计提工资:借:管理费用-工资 贷:应付工资 其他应付款-社保发工资:借:应付工资 贷:现金付社保:借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款这样对吗
忧心的发带
于2019-03-08 16:43 发布 1053次浏览
- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2019-03-08 16:47
你好,按下面分录
计提工资:
借:管理费用-工资,
管理费用-社保
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保
发工资:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款,其他应付款--个人社保
付社保:
借:应付职工薪酬--社保
其他应付款--个人社保
贷:银行存款
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你好,按下面分录
计提工资:
借:管理费用-工资,
管理费用-社保
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保
发工资:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款,其他应付款--个人社保
付社保:
借:应付职工薪酬--社保
其他应付款--个人社保
贷:银行存款
2019-03-08 16:47:09

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
供参考
2017-05-27 15:54:40

你好,你的分录完全正确。
2019-06-18 16:13:30

社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用 贷:应付职工薪酬。缴纳借:应付职工薪酬 其他应付款 贷:银行。如果是先缴纳后收回个人部分,可以用其他应收款科目核算。
2019-06-18 15:19:17

举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
2017-07-31 11:33:30
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